Блог пользователя Ubrand

Як збільшити свою вагу в очах роботодавця

Пошук майбутнього співробітника - це пошук балансу між користю, яку може принести новий співробітник, та винагородою, яку він бажає за це отримати. 
 
А співбесіда - це певний шлях "зваження" зисків, витрат та ризиків у пошуку саме того балансу. Як й інші процеси, "зваження" має свої нюанси та критичні моменти.
 
  1. Якщо Ви знаєте свої слабкі місця - тоді перш ніж про них піде розмова, спробуйте "продати" те, в чому ви є найбільш компетентними та сильними. 

«Заходячи, знімайте капелюх!» або Перше враження про кандидата на співбесіді

По закінченню співбесіди кандидати задають собі питання: "Яке враження я справив?". А, отримавши, відмову, з розчаруванням питають себе: "Чому, маючи стільки переваг, досвіду та досягнень обрали не мене?".

Страницы